1. Những điều kiện chung của chương trình Nhật Bản
-
- Là các đối tượng nằm trong độ tuổi lao động (từ 18 – 40 tuổi)
- Ngoại hình: Đối với Nam cao 1m60 trở lên. Đối với Nữ 1m50 trở lên.
- Với những người lao động bất hợp pháp sẽ không có khả năng quay lại
- Không có hình xăm ( Mới đây nhiều xí nghiệp đã chấp nhận lao động có hình xăm, các bạn gửi ảnh hình xăm để được tư vấn đơn hàng phù hợp nhất)
- Không bị dị tật
- Không bị mù màu (hầu hết các đơn hàng không nhận người bị mù màu)
- Không nhiễm HIV, viêm gan B ( hiện giờ đã có một số đơn hàng đã nhận lao động bị viêm gan B)…
- Lao động phải đạt được kết quả khám sức khỏe tốt khi khám tại bệnh viện chỉ định. Bệnh viện được chỉ định là bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi lao động nước ngoài do công ty sắp xếp. Học viên cần khám lại trước khi xuất cảnh.
2) Quyền lợi khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động/du học Nhật Bản
-
- Mức lương cao
Mức lương trung bình của người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn so với nước khác. Cụ thể, mức lương lên đến 24 – 35 triệu đồng/tháng đối với người lao động phổ thông và mức lương từ 30 – 35 triệu đồng/tháng đối với những lao động sang Nhật dạng kỹ sư.
-
- Phúc lợi cho người lao động đi XKLĐ tại Nhật khá tốt
Các chế độ phúc lợi như: Bảo hiểm, lương thưởng, nghỉ phép ở Nhật thường được quy định rõ ràng. Người lao động sẽ được đóng bảo hiểm, được đảm bảo quyền lợi về nơi ăn, ở trong suốt thời gian hợp đồng.
Đặc biệt, người lao động đi XKLĐ Nhật còn được thưởng năng suất lao động, nghỉ phép và nghỉ lễ theo luật lao động của Nhật Bản. Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày và thời gian làm thêm ngoài giờ sẽ được tính lương tăng ca nhân với hệ số.
-
- Môi trường làm việc lành mạnh
Tất cả các công ty Nhật muốn tiếp nhận lao động nước ngoài đều phải đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu sau đây:
♦ Quy mô công ty đủ lớn (theo từng mức độ mà có thể xét duyệt mức lương lao động)
♦ Công ty không nợ thuế.
♦ Báo cáo tài chính phải ổn định trong vòng tối thiếu 2 năm gần nhất.
♦ Số lượng thực tập sinh bỏ trốn không được vượt quá mức cho phép.
♦ Kí túc xá cho người lao động phải đạt chuẩn.
Bên cạnh đó, khi làm việc tại các công ty Nhật Bản, người lao động sẽ được những lợi ích sau đây:
♦ Được học cách làm việc theo nhóm và làm việc theo dây chuyền.
♦ Được làm việc trong môi trường hòa đồng, thân thiện và an toàn.
♦ Được tiếp xúc công nghệ hiện đại, máy móc tiên tiến.
♦ Được học tiếng Nhật với người bản địa để có thể nâng cao khả năng giao tiếp.
-
- Cơ hội tốt để nâng cao trình độ khi về nước
Với những lao động khi hoàn thành hợp đồng trở về nước, cơ hội để tìm kiếm việc làm tại Việt Nam được mở rộng hơn rất nhiều. Việc xin vào làm quản lý công nhân, phiên dịch viên, trưởng bộ phận là điều khá dễ dàng. Do bạn có vốn kiến thức tiếng Nhật được tích lũy trong nhiều năm và tay nghề của bạn được nâng cao.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
VĂN PHÒNG CÔNG TY TNHH TH&MB,
-
- Hồ sơ ứng tuyển trực tiếp đến địa chỉ: số 19 lô 6 KĐT PG An Đồng, Trang Quan, An Đồng, An Dương, Hải Phòng.
- Điện thoại liên hệ: 02253.850.686; 0983.362.989; 0982.985.026; 0904.850.686.
- Trung tâm đào tạo ngoại ngữ: Trường Cao đẳng Bách nghệ Hải Phòng – cơ sở Kiến An.
- https://thmb.vn/
